Table of contents [Show]
Các chính sách cải cách vi mô được đánh giá là yếu tố then chốt giúp phân bổ nguồn lực hiệu quả, tạo điều kiện để doanh nghiệp đầu tư, đổi mới công nghệ, mở rộng sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh Việt Nam hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số.
Theo TS. Phạm Anh Tuấn – Phó Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới, trong khi các chính sách vĩ mô tạo nền tảng ổn định cho nền kinh tế, thì chính sách vi mô tác động trực tiếp đến doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người lao động, góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn, thúc đẩy doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.
Hai nền tảng quan trọng cho tăng trưởng
Để đạt mục tiêu tăng trưởng bền vững, Việt Nam cần tập trung vào hai nền tảng cốt lõi:
- Nâng cao năng suất lao động.
- Phát triển hệ thống doanh nghiệp nội địa đủ mạnh, trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa giữ vai trò quan trọng.
Bên cạnh đó, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được xác định là động lực tăng trưởng mới. Tuy nhiên, các thành quả nghiên cứu chỉ thực sự tạo giá trị khi được doanh nghiệp thương mại hóa thành sản phẩm, dịch vụ và ứng dụng vào sản xuất, kinh doanh.
Theo TS. Phạm Anh Tuấn, doanh nghiệp tư nhân trong nước cần đóng vai trò trung tâm trong quá trình này nhằm từng bước hình thành năng lực công nghệ nội sinh, giảm sự phụ thuộc vào khu vực đầu tư nước ngoài.
Cần chính sách vi mô mang tính đột phá
Để doanh nghiệp phát triển bền vững, các chính sách vi mô cần tập trung tháo gỡ những rào cản đang cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là:
- Cải cách thể chế, đơn giản hóa thủ tục hành chính.
- Giảm chi phí tuân thủ và nâng cao tính minh bạch của môi trường kinh doanh.
- Tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận thuận lợi hơn với nguồn vốn, mặt bằng sản xuất, lao động có kỹ năng và hạ tầng phục vụ sản xuất.
- Phát triển các kênh tài chính phù hợp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, đầu tư dài hạn và nâng cao năng suất.
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong dài hạn
Về lâu dài, các chính sách cần hướng đến việc tăng cường năng lực nội tại của doanh nghiệp thông qua đầu tư vào khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, nguồn nhân lực chất lượng cao, quản trị hiện đại và xây dựng thương hiệu.
Việc hình thành một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam có năng lực cạnh tranh ở khu vực và quốc tế sẽ là nền tảng quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng bền vững, nâng cao vị thế của nền kinh tế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Nguồn: Diễn đàn Doanh nghiệp – Hạnh Lê (27/07/2026).
